上线半个月，访问量近10万人次
“我是从同事那里得知天府新区上线了这个人才服务平台，刚一上手体验，就看见了符合我的人才支持政策，我当即就线上申报了。整个操作非常简单，其他功能也都很实用！”
这是就职于天府新经济产业园区某科技型企业员工张先生在使用“天府人才”平台后的直观评价，和他有着相似感受的青年人才们，均在这个缤纷初秋体验到公园城市礼遇人才的全新打开方式。
8月21日，四川天府新区智慧人才服务平台（以下简称“天府人才”平台）正式上线（点击查看先前报到>>聚人兴产！四川天府新区智慧人才服务平台正式上线），平台从设计之初便锚定以人才需求为导向，并以智能化手段为支撑，汇集天府新区最新人才支持政策，提供政策申报、政策匹配、政策速递、人才地图等多项功能服务，致力于打造横向互联、纵向互通、资源共享、安全可靠的一体化人才综合服务平台。
01
上线半个月访问量近10万人次
“天府人才”火速出圈深受年轻人青睐
“我单方面宣布，‘天府人才’是我到天府新区以来解锁过的最实用的小程序”
“设计团队很用心嘛，每一项功能都狠狠戳住了年轻人的刚需”
“从一个线上服务平台就能看出一座城市对人才的重视程度，这样的天府新区很难让人不爱”
……
最近半个月，关于“天府人才”的讨论已经从职场活跃到各个社交平台。
从实时掌握天府新区最新出台人才支持政策，到智能分析一键匹配专属人才福利礼包；一边点开“人才地图”看看离自己最近的人才公寓在哪里，一边进入岗位发布频道了解下有没有适合自己的好工作。从一定程度上来说，“天府人才”提供的这些实用功能，很好地掌握了时下符合年轻人需求的“流量密码”。
通过一组统计数据，可以更加直观看出这个微服务平台在年轻人眼中的受欢迎程度。数据显示，“天府人才”正式上线仅半个月时间，就迎来2000余人在线注册，累计访问量近10万人次。
值得一提的是，在使用“天府人才”平台的用户群体中，35岁以下青年占比超过48.9%，本科学历以上人群占比达到42.3%以上，这也从侧面印证了这座中西部地区最“年轻”、最具活力的城市新区，对青年人才群体的天然吸引力。
据悉，此次上线投用的“天府人才”服务平台，正是天府新区人才工作探索通过智慧化赋能，推动实现由“人才找政策”向“政策找人才”转变的路径尝试，后续也将成为彰显天府新区“重视人才、爱惜人才、礼遇人才”的重要支撑。
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“无感化”智能服务
打造专业贴心的“人才管家”
“相较于我之前使用过的其他人才服务平台，它能吸引到我就在于，它表现得‘更聪明’，功能实用，更贴近我的实在需求。”在刚来到天府新区不到一年的朱女士看来，“天府人才”确实很“懂”年轻人。
人才是城市发展的第一资源，各类政策文件则是这座城市礼遇人才的直接依据。“天府人才”服务平台正是在这样的现实背景下应运而生。
“天府人才”表现最亮眼的特点之一便是政策匹配智能化和政策申报便捷化，平台以海量人才大数据为支撑，提供人才画像匹配和精准匹配两种模式，用户只需通过简易信息录入，便会得到定制化人才政策匹配。此后，从政策查询、政策咨询到申报办理、进度查询、结果反馈，均可在平台一站式解决，大大节省人才线下办理的时间和精力，人才服务的精准度和有效性也得到大幅提升。
此外，“天府人才”平台还搭载了人才地图、人才知识库、岗位发布、在线咨询等各类特色服务功能，持续精准满足人才多样性的成长需求。
“当应聘者在浏览我们发布的招聘岗位时，平台会通过岗位具体信息智能关联相应的人才支持政策，这无疑大大增加了企业对人才的吸引度。”在天府海创园某企业从事人力资源管理的刘女士谈到，“天府人才”平台极大地节省了企业在人才吸引初期阶段的繁重工作，优渥的人才政策吸引人才来此就业，应聘高质量的需求岗位可直接将相关政策得以兑现，如此便可实现良性循环，将大大优化公园城市人才发展环境。
03
数字赋能人才政策惠及力度
营造公园城市近悦远来人才发展生态
“‘天府人才’服务平台的建设投用，一定程度上解决了长期以来人才工作‘部门化、碎片化’等问题，该平台正在逐步形成统一的人才政策信息库以及人才资源库。”四川天府新区党工委党群工作部相关负责人谈到，以数字化赋能人才工作，天府新区人才工作的智能化、精细化、专业化水平得到进一步提升。
如果说“天府人才”服务平台是天府新区开展人才工作离不开的“工具箱”，那么强有力的人才支持政策便是最终吸引人才留下的“压舱石”。近年来，四川天府新区始终把人才作为高质量发展的“第一资源”，迭代出台“四川天府新区直管区人才支持政策”，实现从拼政策、给优惠的“1.0版”，搭平台、给机会的“2.0版”向优平台、营生态的“3.0版”迭代升级，系统构建以人才为核心的政策体系、事业平台和价值生态。
在天府新区最新出台的人才支持政策3.0版中，新区共设立10亿元人才发展专项资金，用于支持人才和团队引进培育，将人才细分为科技创新、商业商务、法务等10个重点产业领域，科学构建起“塔尖更高、塔基更实”的人才事业发展平台。与此同时，天府新区也在探索建立科学化、社会化、市场化的人才评价制度，实施精准化、差异化的人才评定，不拘一格引育人才、不唯“本本”评价人才。
“此次打造的‘天府人才’服务平台，也让天府新区在全市率先与成都智慧人才服务平台互联互通，实现人才政策申报全流程在线办理。”上述负责人介绍，通过该平台，天府新区的人才申报程序也由原来的每年集中申报一次调整为实时动态申报，大幅缩减人才认定和政策资金兑付周期，切实提升人才满意度和获得感。
据介绍，下一步，天府新区还将持续锚固“蓉漂首选地”品牌印记，迭代出台更具吸引力的人才支持政策，开发完善“天府人才”更多实用功能，让人才福利惠及更多高质量人才，进一步营造公园城市近悦远来人才发展生态，持续推动人才与城市相互成就、共同成长。